Les embauches et ruptures de contrat
Période d’essai :
- 2 mois pour les employés
- 4 mois pour les cadres et assimilés avec possibilité de renouvellement dans la limite de 2 mois
Indemnités de licenciement :
- Au-delà de dix années d’ancienneté, à 1/3 du salaire mensuel par année d’ancienneté.
* L’indemnité légale de licenciement a été fortement augmentée (doublée) par la loi de modernisation du marché du travail de 2008 et son décret d’application. Tous les salariés ayant au moins 1 an d’ancienneté on droit au minimum à 1/5ème de mois de salaire par année d’ancienneté + 2/15ème au-delà de 10 ans, sans plafond. Elle s’applique dans le cas où l’indemnité conventionnelle de licenciement serait inférieure (ou inexistante).